Der Schulvorstand des Gymnasiums Twistringen hat am 26.11. 2009 folgende Kriterien für eine Bewertung des Arbeits-und Sozialverhaltens von Schülerinnen und Schülern durch die Fachlehrkräfte beschlossen. Auf Vorschlag der Klassenleitung sind die bewertenden Aussagen zum Arbeitsverhalten und zum Sozialverhalten in der Klassenkonferenz (Zeugniskonferenz) abzustimmen und zu beschließen sowie in das Protokoll über die Klassenkonferenz aufzunehmen.
Auf Grundlage des Schulkonferenzbeschlusses vom 26.11.2009, in dem die allgemeinen Kriterien für eine Bewertung des Arbeits- und Sozialverhaltens von Schülerinnen und Schülern durch ihre Fachlehrkräfte beschlossen worden sind, hat die Personalkonferenz vom 25.06.2019 das Bewertungraster angepasst. Im Normalfall wird das Arbeits- und Sozialverhalten nun mit einer Viererskala bewertet, wobei die Bewertung "Das Arbeits-/Sozialverhalten entspricht nicht den Erwartungen." erhalten bleibt und in deutlich negativen Fällen mit massiver Störung der Ordnung des Unterrichts bzw. des Schulfriedens vergeben werden kann.
